Eignungstests - Potenzialdiagnosen - Führungskräfteassessments
myEmployee Personalberatung ist Partner für systemgestütztes, entscheidungsrelevantes Talent Management und Nachfolgeplanung. Wir helfen Ihnen, die Personen zu finden, zu fördern und zu binden, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Transparente und spezifische Beurteilungskriterien und Anforderungsprofile sind im Werkzeugkasten, die wir Ihnen zur Verfügung stellen.
Online Bewerbermanagement mit integriertem Online Assessment
- Stellenspezifische Eignungsdiagnosen
- Benchmark Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
- Dauerpräsenz in den Stellenbörsen
Kriterienbasierte Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement
- Integration mit Ihren HR Systemen und Arbeitsweisen
- Abbildung Ihrer Kompetenzmodelle
- Harrison Online Assessments für Recruiting und Personalentwicklung
- Engagementanalyse (Wie ist Herr / Frau A zu motivieren, welche Fakto0ren sind relevant, welche nicht)
- Performance Management (Welche Faktoren oder Maßnahmen sind wirkungsvoll, welche nicht)
Rufen Sie uns an - Nehmen Sie Kontakt auf - Finden Sie uns in XING und LinkedIn
Tätigkeitsschwerpunkte
Talent Management mit Systemunterstützung
- Systeme zur Identifikation von Leitungsträgern und Potenzialträgern
- Systeme für das Recruiting mit Profilabgleich (mit Ihren Anforderungsprofilen)
- Online Assessments für die Personalentwicklung mit Kompetenzabgleich
- Systeme zur Teamintegration und Verbesserung der Führungsqualitäten
- Systeme zur automatisierten Vorauswahl von internen und externen Bewerbern
- Systematik zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität
Eignungsdiagnose als Dienstleitung
Erstellung von Anforderungsprofilen
Master Distributor und Trainingscenter für Harrison Online Assessments in Europa
Management-Assessments und Fit-Gap Analysen mit Maßnahmenplanung und Lernpfaden